为进一步强化工作职责，促进团队协作，明确发展方向，10月28日，综合办公室召开工作推进会，办公室全体成员与会。会议由办公室主任董明主持，副部长李弦出席会议。
董明强调指出，体制改革以来，根据工作需要和人员变动情况，综合办对岗位职责进行了重新调整。将岗位职责和分工情况以制度形式予以规范是推进工作科学化、制度化的关键所在。她从计划编制、支付管理、人事、财务、宣传、工会、离退休工作以及信息化建设等多个方面逐一强调了每位成员的工作职责，确保任务明确，责任到人。
李弦充分肯定了综合办在体制改革过渡期间所取得的成绩，对大家的辛勤付出表示感谢。她指出，今年6月学校大后勤体制改革以来，综合办面临机构改革、人员变动以及职能调整的重重压力。综合办全体成员勠力同心，强化担当，充分发挥出无私奉献、团结协作、能打硬仗的风格，扎实、高效地完成各项工作任务，保证了改革过渡期相关工作的平稳交接和持续推进。希望全体成员保持昂扬向上的精神风貌和扎实细致的工作作风，为学校基建事业高质量发展做出新的更大贡献。她从四个方面对综合办今后的工作提出要求：
一是加强大局意识。综合办是一个部门管理的运转中枢，要树立大局意识，强化政治站位，自觉主动把基建工作置于学校工作全局中思考问题、谋划推动，积极适应体制改革后的新形势、新任务和新要求，研究新情况、解决新问题、探索新机制，结合实际创造性推动工作。
二是加强责任意识。责任感是做好一切工作的前提，这要求每位工作人员都以高度的责任心对待自己的工作，时刻保持积极热情的工作状态，牢记职责、主动担当、无私奉献，在平凡的工作岗位做出不平凡的工作业绩。
三是加强规则意识。团队要实现正常运转并具有持久生命力，必须以规则为前提。要主动树立规则意识，力争让每一个工作流程都实现标准、有序，让每一份公文都实现规范、严谨，不断提升办公室管理工作的科学化规范化水平。
四是加强协作意识。内引外联、沟通协调是综合办的核心职责之一，要建立完善的内外沟通渠道和协调机制，主动加强部内各办公室之间、部门之间的沟通联系，及时协调解决工作中遇到的各种困难和问题，让各工作环节协调互补、和谐有序，形成“部署、推动、落实、反馈”的运行机制。
